Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Apoteksdirektør

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Apoteksdirektør til at lede og udvikle vores apotek. Som Apoteksdirektør vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift, økonomistyring, personaleledelse og strategisk udvikling af apoteket. Du skal sikre, at apoteket lever op til gældende lovgivning, kvalitetsstandarder og kundernes forventninger. Du vil være ansvarlig for at implementere nye initiativer, optimere arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau for både kunder og medarbejdere. Apoteksdirektøren skal samarbejde tæt med apotekets farmaceuter, farmakonomer og øvrige personale for at sikre et godt arbejdsmiljø og en effektiv drift. Du vil også have ansvar for budgetlægning, regnskab og rapportering til relevante myndigheder. Stillingen kræver stærke lederevner, evne til at motivere og udvikle medarbejdere samt et solidt kendskab til apoteksbranchen. Du skal kunne håndtere komplekse problemstillinger, træffe beslutninger og kommunikere klart med både interne og eksterne interessenter. Vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for farmaci eller ledelse samt erfaring fra apotekssektoren. Du skal være resultatorienteret, have gode samarbejdsevner og kunne arbejde struktureret og selvstændigt. Som Apoteksdirektør får du mulighed for at præge udviklingen af apoteket og bidrage til at sikre høj kvalitet og service for vores kunder. Hvis du brænder for ledelse, udvikling og sundhed, er dette jobbet for dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Overordnet ansvar for apotekets drift og udvikling
  • Personaleledelse og medarbejderudvikling
  • Budgettering, økonomistyring og regnskab
  • Sikre overholdelse af lovgivning og kvalitetsstandarder
  • Implementering af nye initiativer og optimering af arbejdsgange
  • Kundeservice og håndtering af kundehenvendelser
  • Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og myndigheder
  • Udarbejdelse af rapporter og dokumentation
  • Rekruttering og oplæring af nye medarbejdere
  • Udvikling af apotekets strategier og målsætninger

Krav

Text copied to clipboard!
  • Uddannelse som farmaceut eller tilsvarende
  • Dokumenteret ledererfaring, gerne fra apoteksbranchen
  • Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
  • Erfaring med økonomistyring og budgetlægning
  • Kendskab til gældende lovgivning og standarder for apoteker
  • Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
  • Struktureret og resultatorienteret arbejdsgang
  • Gode IT-kompetencer
  • Fleksibilitet og evne til at håndtere forandringer
  • Selvstændighed og ansvarsfølelse

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvilken erfaring har du med ledelse i apoteksbranchen?
  • Hvordan sikrer du høj kvalitet og kundetilfredshed?
  • Kan du give eksempler på økonomistyring, du har varetaget?
  • Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
  • Hvilke strategier bruger du til at motivere dit team?
  • Hvordan holder du dig opdateret om lovgivning og standarder?
  • Hvilke IT-systemer har du erfaring med i apoteksdrift?
  • Hvordan arbejder du med udvikling og implementering af nye initiativer?
  • Hvilke udfordringer ser du i apoteksbranchen i dag?
  • Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?